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Selbstorganisation ohne Kontrollverlust: So geht's!

Kostenfreies Live-Webinar:

Der Code des Lebenszyklus eines Unternehmens

Erfahre, wie du dein Unternehmen von starren Hierarchien
zu einer lebendigen, selbstorganisierten Organisation transformieren
- ohne Chaos und Kontrollverlust

Wann: 27.03.2025 |17 Uhr

Kennst du diese Herausforderungen?

✘ Deine Mitarbeiter zeigen wenig Eigeninitiative und warten auf Anweisungen von oben
✘ Entscheidungsprozesse sind lang und kompliziert
✘ Die Fluktuation steigt, während die Motivation sinkt
✘ Innovationen und neue Ideen werden durch starre Strukturen ausgebremst
✘ Du möchtest loslassen, haben aber Angst vor Kontrollverlust
✘ Machtspielchen und Psychospiele

Kennen Sie diese Heraus­forderungen?

✘ Ihre Mitarbeiter zeigen wenig Eigeninitiative und warten auf Anweisungen von oben


✘ Entscheidungsprozesse sind lang und kompliziert


✘ Die Fluktuation steigt, während die Motivation sinkt


✘ Innovationen und neue Ideen werden durch starre Strukturen ausgebremst


✘ Sie möchten loslassen, haben aber Angst vor Kontrollverlust


✘ Machtspielchen und Psychospiele


Dein Experte - Martin Mantz

“Zufriedene Mitarbeiter sind erfolgreicher!” - Diese Überzeugung setze ich als Unternehmer mit Entschlossenheit, Ausdauer und einem klaren Führungskonzept um. Meine Leidenschaft gilt der Frage, wie Unternehmen in der neuen Arbeitswelt erfolgreich bleiben können, indem sie auf die individuellen Stärken ihrer Mitarbeitenden setzen. Der moderne Unternehmer als Symbol für mehr Vitalität einer menschenzentrierten Unternehmensführung ist für den Visionär Grundlage für eine dauerhaft innovative Unternehmenskultur.

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Du lernst in diesem Webinar:

Learning 1: Warum einige Unternehmen wachsen – und andere stagnieren

 
Die unsichtbaren Erfolgsfaktoren hinter nachhaltigem Wachstum.

Warum viele Unternehmen ihre größten Chancen übersehen.

Teste dich selbst: Wo steht dein Unternehmen wirklich?
 

Learning 2: Das ESVI® Kompetenzmodell

„Erkenne, ob dein Unternehmen auf Wachstumskurs ist oder unbemerkt stagniert.“

Die 9 Phasen des Unternehmenslebenszyklus – und woran du erkennst, in welcher Phase du steckst.

Die Treiber und Stolperfallen und wie du sie vermeidest.

Learning 3: Vitalität eines Unternehmens durch Inspiration

Spüren, dass man lebt – jeden Tag!

Führung heißt, die Segel zu setzen – nicht das Steuer festzuhalten.

Gemeinsam stark: Warum Teamgeist mehr zählt als Gehalt.

Learning 1: Der Mensch im Lebenszyklus eines Unternehmens

Erfahren Sie, wie Sie durch systematische Vertrauensbildung selbstführende Teams entwickeln, die Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern – ohne ständige Kontrolle von oben.

Learning 2: Das ESVI Kompetenzmodell

Der Aufbau einer hierarchiefreien Organisation ist ein Prozess. Schaffen Sie eine Kultur, in der sich Ihre Mitarbeiter gesehen und sicher fühlen, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – der Schlüssel zu nachhaltiger. 

Learning 3: Führung durch Inspiration

Menschen folgen einer starken Vision, nicht einer starren Hierarchie. Schaffe Klarheit, wo die Reise hingeht und lade deine Mitarbeiter ein, sie mitzugestalten.

Sichere dir jetzt deinen Platz!

Bist du bereit, dich von deinem Hierarchien-Denken zu lösen? 

Dann solltest du das Webinar nicht verpassen! 

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