Du führst Dein Unternehmen mit Weitblick, spürst aber, dass der nächste Wachstumssprung auf sich warten lässt? Du suchst nach Klarheit in der strategischen Positionierung und konkreten Schritten, um Dein volles Potenzial zu entfalten?
Es gibt Momente, die verändern alles. Monate lang war meine neue Keynote „Freiheit im Führen“ ein wohlbehütetes Geheimnis – und jetzt ist der Moment gekommen, sie mit dir zu teilen.
Es geht um echte Führung – die Art von Führung, die nicht auf Status und Machthunger basiert, sondern auf Freiheit, Vertrauen und der Fähigkeit, andere wirklich zu inspirieren. Und du kannst jetzt Teil dieses Wandels sein.
Als Unternehmer, der die großen Herausforderungen des wirtschaftlichen Erfolgs, des Strukturaufbaus und der Mitarbeiterintegration kennt, habe ich viel erlebt. Ich habe kleine, mittlere und große Unternehmen gesehen, die alle ihre eigene Kultur entwickelten – aber eines war immer gleich: Der Führungsstil bestimmt den Erfolg. „Glückliche und erfolgreiche Mitarbeiter“ sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen.
Heute, nach all den Jahren der Erfahrung und Reflexion, öffnet sich für mich eine neue Dimension. Ich frage mich: Ist die Welt bereit, diese Geschichten zu hören? Und noch wichtiger: Bist du bereit, wirklich in den Austausch zu gehen? Bist du bereit, den richtigen Weg zu finden und die Führung zu übernehmen, die dein Unternehmen auf das nächste Level bringt? Die Basis für eine menschenzentrierte Vision von Führung habe ich lange in mir getragen, und jetzt ist der Moment, sie mit dir zu teilen.
Wenn du dich als Unternehmerin oder Unternehmer innerlich schon längst für Erneuerung, Innovation und in kraftvollen Unternehmenswandel positioniert hast, dann folge meiner Einladung und lass uns in ein hohes Niveau von Unternehmergeist eintauchen. Es soll ein Tag sein, an dem wir für ein paar Stunden die Zeit anhalten und Unmögliches im Gespräch möglich machen.
Nach 30 Jahren Unternehmertum und dem Aufbau eines international erfolgreichen Unternehmens ist meine Überzeugung klarer denn je: Die Zukunft gehört der Führung, die befreit!
Der 13. Juni 2025 ist dein Tag, um tiefer in diese revolutionäre Denkweise einzutauchen. Egal, ob du beim ersten Vision Day dabei warst oder neu hinzukommst – dies ist deine Chance, den nächsten Schritt in Richtung einer menschenzentrierten und zukunftsfähigen Führungskultur zu gehen.
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Vision Day im Lakehouse am 13. Juni – Ab 13:00 Uhr öffnen wir die Tore des Lakehouse für eine exklusive Runde von visionären Unternehmern.
Wir werden die Impulse aus meiner Keynote weiterentwickeln, konkrete Anwendungsbeispiele diskutieren und uns in einem inspirierenden Umfeld austauschen. Es wird Raum geben für deine Fragen, deine Herausforderungen und deine Visionen.
Gemeinsam wachsen – Austausch auf Augenhöhe – Der Vision Day wird geprägt von echtem Austausch und dem Teilen von Ideen. Hier geht es nicht um oberflächliche Businessgespräche, sondern um tiefe Diskussionen und die Entwicklung von Lösungen, die wirklich etwas bewegen können.
Und jetzt kommt die Überraschung: Jeder, der sich zum Visionday anmeldet, erhält ein exklusives Exemplar meines Buches „Der weise Realist“! Dieses Buch ist der Ursprung meiner Reise und meiner Erkenntnisse als Unternehmer und Führungskraft. Ich möchte, dass du nicht nur die Keynote erlebst, sondern auch mein gesamtes Wissen und meine Perspektiven in deiner eigenen Zeit aufgreifen kannst.
Das Buch ist mein Geschenk an dich – als Unterstützung auf deinem Weg, deine eigene Führung auf die nächste Ebene zu bringen!
Du kannst nicht beim Vision Day dabei sein? Willst aber trotzdem gerne ein Exemplar des Buches? Kein Problem! Klicke hier und sicher dir dein Exemplar.
Unser kostenfreier, halbtägiger Vision Day „Sprungbrett zum Wachstum – Der Kompass für den nächsten Schritt“ ist exklusiv für strategisch denkende und handelnde Führungskräfte wie Dich konzipiert, die ihr Unternehmen nachhaltig in die Blütephase führen wollen.
✘ Ihre Mitarbeiter zeigen wenig Eigeninitiative und warten auf Anweisungen von oben
✘ Entscheidungsprozesse sind lang und kompliziert
✘ Die Fluktuation steigt, während die Motivation sinkt
✘ Innovationen und neue Ideen werden durch starre Strukturen ausgebremst
✘ Sie möchten loslassen, haben aber Angst vor Kontrollverlust
✘ Machtspielchen und Psychospiele
Martin Mantz absolvierte ein Studium im Maschinenbau, ehe er seinen Weg in die Industrie fand. Nach einem Studium der Rechtswissenschaften engagierte er sich als Unternehmer und baute erfolgreich einen Marktführer für Compliance-Dienstleistungen auf. Gleichzeitig fungierte er national und international als Gutachter, Auditor und Trainer für Managementsysteme in mittelständischen und großen Unternehmen. Dabei vertiefte er sein Verständnis für den Lebenszyklus von Unternehmen in ihren Wachstums- und Alterungsphasen und erkannte die Hindernisse herkömmlicher, streng hierarchischer Führungsstrukturen.
Die Überzeugung, dass glückliche Mitarbeiter erfolgreicher sind, setzt er als Unternehmer mit Entschlossenheit, Ausdauer und einem klaren Führungskonzept um. Der moderne Unternehmer als Symbol für mehr Vitalität einer menschenzentrierten Unternehmensführung ist für den Visionär Grundlage für eine dauerhaft innovative Unternehmenskultur erfolgreicher Unternehmen.
DeineTeilnahme bietet Dir die intensivste Erfahrung:
• Direkter Zugang zu mir in den Pausen und beim Visionärs-Kreis
• Persönliches Netzwerken mit ausgewählten Unternehmern in entspannter Atmosphäre
• Exklusive Lakehouse-Erfahrung mit Verpflegung und inspirierendem Ambiente
• Signiertes Exemplar meines Buches 'Der weise Realist'
• Möglichkeit für Einzelgespräche während der Networking-Phasen
Die persönlichen Plätze sind auf 30 Teilnehmer begrenzt
Stärken von Martin…
besitzt sehr genaues Gespür für den Charakter von Menschen,
kann andere motivieren und begeistern,
kann Stärken in anderen erkennen und hat den Großmut diese auch zu fördern,
bringt Philosophie ganz konkret in die Lebensgestaltung, Beruf als Ausdruck von Einheit,
kann ein Unternehmen zukunftsfähig ausrichten und besitzt in der Unternehmensgestaltung strategischen Weitblick,
hat unternehmerisches, insbesondere auch ökonomisches Geschick,
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