📅 26. Juli 2025
📍 Lakehouse / Großwallstadt
⏰ 10.00 – 17.00 Uhr
Es gibt Momente, die verändern alles. Monate lang war meine neue Keynote „Freiheit im Führen“ ein wohlbehütetes Geheimnis – und jetzt ist der Moment gekommen, sie mit dir zu teilen.
Es geht um echte Führung – die Art von Führung, die nicht auf Status und Machthunger basiert, sondern auf Freiheit, Vertrauen und der Fähigkeit, andere wirklich zu inspirieren. Und du kannst jetzt Teil dieses Wandels sein.
Als Unternehmer, der die großen Herausforderungen des wirtschaftlichen Erfolgs, des Strukturaufbaus und der Mitarbeiterintegration kennt, habe ich viel erlebt. Ich habe kleine, mittlere und große Unternehmen gesehen, die alle ihre eigene Kultur entwickelten – aber eines war immer gleich: Der Führungsstil bestimmt den Erfolg. „Glückliche und erfolgreiche Mitarbeiter“ sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen.
Heute, nach all den Jahren der Erfahrung und Reflexion, öffnet sich für mich eine neue Dimension. Ich frage mich: Ist die Welt bereit, diese Geschichten zu hören? Und noch wichtiger: Bist du bereit, wirklich in den Austausch zu gehen? Bist du bereit, den richtigen Weg zu finden und die Führung zu übernehmen, die dein Unternehmen auf das nächste Level bringt? Die Basis für eine menschenzentrierte Vision von Führung habe ich lange in mir getragen, und jetzt ist der Moment, sie mit dir zu teilen.
Wenn du dich als Unternehmerin oder Unternehmer innerlich schon längst für Erneuerung, Innovation und in kraftvollen Unternehmenswandel positioniert hast, dann folge meiner Einladung und lass uns in ein hohes Niveau von Unternehmergeist eintauchen. Es soll ein Tag sein, an dem wir für ein paar Stunden die Zeit anhalten und Unmögliches im Gespräch möglich machen.
Nach 30 Jahren Unternehmertum und dem Aufbau eines international erfolgreichen Unternehmens ist meine Überzeugung klarer denn je: Die Zukunft gehört der Führung, die befreit!
Der 13. Juni 2025 ist dein Tag, um tiefer in diese revolutionäre Denkweise einzutauchen. Egal, ob du beim ersten Vision Day dabei warst oder neu hinzukommst – dies ist deine Chance, den nächsten Schritt in Richtung einer menschenzentrierten und zukunftsfähigen Führungskultur zu gehen.
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Vision Day im Lakehouse am 13. Juni – Ab 13:00 Uhr öffnen wir die Tore des Lakehouse für eine exklusive Runde von visionären Unternehmern.
Wir werden die Impulse aus meiner Keynote weiterentwickeln, konkrete Anwendungsbeispiele diskutieren und uns in einem inspirierenden Umfeld austauschen. Es wird Raum geben für deine Fragen, deine Herausforderungen und deine Visionen.
Gemeinsam wachsen – Austausch auf Augenhöhe – Der Vision Day wird geprägt von echtem Austausch und dem Teilen von Ideen. Hier geht es nicht um oberflächliche Businessgespräche, sondern um tiefe Diskussionen und die Entwicklung von Lösungen, die wirklich etwas bewegen können.
Und jetzt kommt die Überraschung: Jeder, der sich zum Visionday anmeldet, erhält ein exklusives Exemplar meines Buches „Der weise Realist“! Dieses Buch ist der Ursprung meiner Reise und meiner Erkenntnisse als Unternehmer und Führungskraft. Ich möchte, dass du nicht nur die Keynote erlebst, sondern auch mein gesamtes Wissen und meine Perspektiven in deiner eigenen Zeit aufgreifen kannst.
Das Buch ist mein Geschenk an dich – als Unterstützung auf deinem Weg, deine eigene Führung auf die nächste Ebene zu bringen!
Du kannst nicht beim Vision Day dabei sein? Willst aber trotzdem gerne ein Exemplar des Buches? Kein Problem! Klicke hier und sicher dir dein Exemplar.
Die New Worker Academy zeichnet sich nicht nur durch Fachwissen und Expertise mit echter Erfahrung zu dem Thema aus, sondern vor allem durch Herzlichkeit, Offenheit und Professionalität! Ich war im Rahmen des Vision Day im Lakehouse zu Besuch und fühlte mich an der 1. Sekunde wie Zuhause. Als der Tag vorbei ging wäre ich am liebsten geblieben... es ging viel zu schnell vorbei und die Themen die auf Grund der Zeit nur angeschnitten werden konnten hätte ich am liebsten alle noch vertieft um noch mehr von Martin‘s Erfahrungen und Impulsen aufzunehmen. Eine echte Bereicherung!
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„Der Vision Day hat mir gezeigt, dass Selbstorganisation funktioniert – wenn Duale Führung den Rahmen dafür schafft.“
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"New Work" ist längst kein bloßes Schlagwort mehr – es ist der dringende Ruf nach einer grundlegenden Neuaufstellung von Organisationen und Führung. Als strategische Führungskraft wissen Sie: Ein trendiger Titel allein wird Ihr Unternehmen nicht zukunftsfähig machen. Sie brauchen ein praxiserprobtes Konzept, das echte Selbstorganisation ermöglicht und Führung wirklich neu definiert.
Deine Teams arbeiten mit voller Eigenverantwortung und höchster Motivation, Entscheidungen werden dort getroffen, wo die größte Expertise sitzt, und Sie als Führungskraft gewinnen kostbaren Freiraum für das wirklich Wichtige: die strategische Gestaltung der Zukunft. Klingt das nicht nach der Freiheit im Führen, die Sie sich wünschen? Genau hier setzt unser Vision Day an, mit einem kraftvollen Ansatz, der alles verändert: Duale Führung.
Ich habe diesen Weg selbst beschritten: Als ehemaliger CEO habe ich ein New Worker Unternehmen erfolgreich zum Marktführer für digitale Compliance entwickelt. Ich weiß aus erster Hand, welche Herausforderungen und welche unglaublichen Chancen es birgt, Führung neu zu denken und Teams zu befähigen.
Mein Ziel ist es, Ihnen die erprobten Strategien und wertvollsten Learnings weiterzugeben, die mir geholfen haben, diese Transformation zu meistern.
Duale Führung trennt nicht – sie schafft Klarheit und sorgt dafür, dass Verantwortung nicht verschwimmt, sondern sinnvoll und effektiv verteilt wird. Entdecke, wie dieses Modell die operative Stärke Deiner Teams mit Deiner strategischen Vision verbindet:
Dein innerer Kompass als CEO:
Finde Deinen ganz persönliche Führungs-DNA. Werte, Vision und Mission werden zu Deinem unverrückbaren Leitstern, der Dich und Dein Team sicher durch jede noch so komplexe Herausforderung führt.
Strategie & Struktur in Balance:
Ich zeige Dir, wie Du Strategie und Struktur in perfekter Balance halten. Deine Führungskraft gibt den klaren, inspirierenden Rahmen vor, während Deine Teams mit neuer Energie und Eigenverantwortung glänzen und operativ Bestleistungen erbringen.
Gewonnener Raum für Dich:
Erfahre, wie Duale Führung Dir den Kopf für die strategische Zukunft freihält. Die operative Kraft kommt direkt aus dem Team – präzise, engagiert und ergebnisorientiert, während Du Dich auf das große Ganze konzentrieren können.
Komplexität endlich meistern:
Schluss mit dem Gefühl, von der Komplexität überrollt zu werden! Lernen Sie, wie Entscheidungen präzise dort getroffen werden, wo die Expertise zu Hause ist – getragen von tiefem Vertrauen und unmissverständlicher Klarheit, die Sie als Führungskraft von oben geben.
✘ Ihre Mitarbeiter zeigen wenig Eigeninitiative und warten auf Anweisungen von oben
✘ Entscheidungsprozesse sind lang und kompliziert
✘ Die Fluktuation steigt, während die Motivation sinkt
✘ Innovationen und neue Ideen werden durch starre Strukturen ausgebremst
✘ Sie möchten loslassen, haben aber Angst vor Kontrollverlust
✘ Machtspielchen und Psychospiele
Martin Mantz absolvierte ein Studium im Maschinenbau, ehe er seinen Weg in die Industrie fand. Nach einem Studium der Rechtswissenschaften engagierte er sich als Unternehmer und baute erfolgreich einen Marktführer für Compliance-Dienstleistungen auf. Gleichzeitig fungierte er national und international als Gutachter, Auditor und Trainer für Managementsysteme in mittelständischen und großen Unternehmen. Dabei vertiefte er sein Verständnis für den Lebenszyklus von Unternehmen in ihren Wachstums- und Alterungsphasen und erkannte die Hindernisse herkömmlicher, streng hierarchischer Führungsstrukturen.
Die Überzeugung, dass glückliche Mitarbeiter erfolgreicher sind, setzt er als Unternehmer mit Entschlossenheit, Ausdauer und einem klaren Führungskonzept um. Der moderne Unternehmer als Symbol für mehr Vitalität einer menschenzentrierten Unternehmensführung ist für den Visionär Grundlage für eine dauerhaft innovative Unternehmenskultur erfolgreicher Unternehmen.
DeineTeilnahme bietet Dir die intensivste Erfahrung:
• Direkter Zugang zu mir in den Pausen und beim Visionärs-Kreis
• Persönliches Netzwerken mit ausgewählten Unternehmern in entspannter Atmosphäre
• Exklusive Lakehouse-Erfahrung mit Verpflegung und inspirierendem Ambiente
• Möglichkeit für Einzelgespräche während der Networking-Phasen
Die persönlichen Plätze sind auf 20 Teilnehmer begrenzt
Stärken von Martin…
besitzt sehr genaues Gespür für den Charakter von Menschen,
kann andere motivieren und begeistern,
kann Stärken in anderen erkennen und hat den Großmut diese auch zu fördern,
bringt Philosophie ganz konkret in die Lebensgestaltung, Beruf als Ausdruck von Einheit,
kann ein Unternehmen zukunftsfähig ausrichten und besitzt in der Unternehmensgestaltung strategischen Weitblick,
hat unternehmerisches, insbesondere auch ökonomisches Geschick,
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